De werkweek van Sanne
Sinds 2024 werk ik met veel plezier bij Calibris Advies. Daarvoor werkte ik in de communicatiewereld bij een digitaal bureau en later bij de Hogeschool Rotterdam, waar ik communicatie- en coachingsvakken gaf en studieloopbaancoach was.
Ik wilde de overstap maken naar werk met meer maatschappelijke betekenis. Die combinatie vond ik bij Calibris Advies. In mijn werk binnen WelSlagen help ik mensen die langere tijd niet hebben gewerkt om weer een stap te zetten richting werk en een toekomst in de zorg.
Juist het persoonlijke contact en het kunnen helpen van mensen die soms al een behoorlijke rugzak met zich meedragen, maakt mijn werk voor mij zo waardevol.
Hoe ziet mijn functie bij Calibris Advies eruit?
Mijn werk bij Calibris Advies is ontzettend veelzijdig. Ik werk binnen het project WelSlagen, een traject waarmee we mensen die langere tijd niet hebben gewerkt helpen om de stap naar een BBL-opleiding in de zorg te maken.
Wat ik leuk vind aan mijn werk, is dat ik met veel verschillende partijen en werkzaamheden te maken heb. Van het eerste contact met een potentiële deelnemer tot het vinden van een passende stageplek en van het voorbereiden van lessen tot communicatie over onze verschillende diensten. Geen dag is hetzelfde.
Binnen WelSlagen werk ik veel samen met onder andere het UWV, de IJsselgemeenten, de gemeente Rotterdam en andere partners. Samen zorgen we ervoor dat potentiële deelnemers ons traject weten te vinden en kunnen instromen. Kandidaten die interesse hebben, worden uitgenodigd voor een intakegesprek met mij of één van mijn collega’s. We kijken dan samen of het traject bij iemand past en welke ondersteuning nodig is om de stap richting de zorg te maken.
Wanneer iemand een ‘go’ krijgt voor WelSlagen, begint het volgende onderdeel: het vinden van een passende stageplek. We brengen de deelnemers samen in beeld en kijken welke plek het beste aansluit bij hun situatie en mogelijkheden. Daarbij werken we nauw samen met onze zorgpartners, zoals Laurens, Humanitas, De Zellingen en Lelie Zorggroep.
Maar ook achter de schermen gebeurt er veel. Ik zorg bijvoorbeeld voor een goede overdracht richting de zorginstelling, zodat deelnemers goed geïnformeerd zijn, weten wat ze kunnen verwachten en zich welkom voelen op hun nieuwe plek. Daarnaast bereiden we de lessen voor die deelnemers tijdens het traject volgen en zorg ik ervoor dat alles rondom deze lessen en deelnemers goed is uitgewerkt.
Naast mijn werkzaamheden voor WelSlagen houd ik me ook bezig met communicatie. Calibris Advies heeft verschillende trajecten en diensten en ik kijk mee hoe we deze op een duidelijke en aantrekkelijke manier onder de aandacht kunnen brengen bij potentiële klanten en partners. Ik werk onder andere aan onze LinkedIn-content en vind het leuk om de mooie verhalen van kandidaten en deelnemers in kaart te brengen. Juist die persoonlijke verhalen laten goed zien wat onze projecten in de praktijk kunnen betekenen.
Een inkijkje in mijn werkweek
Omdat mijn functie uit zoveel verschillende onderdelen bestaat, ziet mijn werkweek er eigenlijk iedere keer anders uit. Een voorbeeld van hoe mijn maandag tot en met donderdag eruit kan zien:
Maandag – Ik begin de week met het overzicht van de instroom binnen WelSlagen. Zijn er nieuwe kandidaten aangemeld? Welke intakes staan gepland en welke kandidaten hebben inmiddels een ‘go’? Ik heb contact met partners zoals het UWV, gemeenten en andere betrokken partijen om de instroom goed te laten verlopen. Ook stem ik met collega’s af welke kandidaten klaar zijn voor de volgende stap. Wanneer nodig plan ik intakes in of voer ik zelf gesprekken met potentiële deelnemers.
Dinsdag – Vandaag staat vooral in het teken van de deelnemers die al verder zijn in het intake proces. We kijken welke deelnemers klaar zijn voor een stage en welke plek goed bij hen past. Hiervoor stem ik veel af met onze zorgpartners, zoals Laurens, Humanitas, De Zellingen en Lelie Zorggroep. Wanneer een deelnemer geplaatst is, zorg ik samen met collega’s voor een goede overdracht. Het is belangrijk dat niet alleen de zorginstelling goed weet wie er komt, maar dat ook de deelnemer weet waar hij of zij aan toe is en met een goed gevoel aan de stage begint.
Woensdag – Een deel van mijn werk speelt zich juist achter de schermen af. Ik werk aan de voorbereiding van de lessen voor de deelnemers en zorg dat de informatie en materialen goed klaarstaan. Ook werk ik zaken rondom de trajecten verder uit en houd ik in de gaten wat er nodig is om alles soepel te laten verlopen. Daarnaast kan ik deze dag gebruiken om gesprekken, overleggen en acties rondom WelSlagen verder op te pakken. Het geeft mij een goed gevoel als alles achter de schermen klopt, zodat deelnemers en collega’s daar uiteindelijk zo min mogelijk last van hebben.
Donderdag – Op donderdag is er ruimte voor mijn communicatiewerkzaamheden. Ik kijk mee naar onze verschillende trajecten en diensten en wat er nodig is om deze goed onder de aandacht te brengen bij potentiële klanten en partners. Ik werk bijvoorbeeld aan LinkedIn-content en denk mee over hoe we onze projecten zichtbaar kunnen maken. Ook ga ik op zoek naar mooie verhalen van kandidaten en deelnemers. Daarnaast komen er natuurlijk altijd dingen tussendoor rondom WelSlagen: een kandidaat die nog een stageplek nodig heeft, een vraag van een partner of een deelnemer die extra begeleiding nodig heeft.
Zo is mijn werk een combinatie van mensen begeleiden, organiseren, samenwerken en communiceren. Juist die afwisseling maakt mijn functie zo leuk. Ik zie niet alleen wat er op papier moet gebeuren, maar ook wat het uiteindelijk oplevert: iemand die na langere tijd weer een stap zet richting werk en een toekomst in de zorg.
